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高手教你《快三单双大小如何压才稳赚》
首页> 爱文百科>软文营销发布时间:2020年11月2日 17:34| 字号:  中  大评论:0  

认准文章内大神唯一寇【89264484】其他一律骗子,谨防上当现在的处境,迷茫,无助,恐惧,很多事情都不能和人说出来,只能在这里发表,让更多人明白赌*博的痛苦,在这里先感谢带我回血的王哥我家是农村的,今年24岁,男,大学生。大学毕业后,一直在家里闲着,因为去工厂或公司上班,都有种束缚的感觉,想挣钱,又不想被束缚。后来亲戚找关系,让我去工地上班做监理,本来我是不愿意的,但听亲戚说,工地上班,没人管,埋头做事就好,而且工资也很高。我心动了。

第二天,我就去了工地,就两个师傅和包工头,加上我,一个大楼,就我们4个人,每天早9晚5,感觉还挺自*由。回家了打打游戏,上班了,埋头做事,感觉还不错。本来以为生活可以这样充实的过下去,可谁会想到,我原本无忧无虑的生活毁在了表哥的手里,一切都毁了。

那是我上班后的第五个月,表哥来工地看我,等到我下班,我骑摩托车载着她回我家里吃饭。吃过饭,她找我借500块钱,500也不算多,都是自己家亲戚,我就借给了她。然后她就默默的玩手机,当天晚上表哥没有走,第二天早上就把钱还给我了。

我好奇的不行,这一晚上也没有见她出去过,再哪弄的钱?在我的百般逼问下,她说她在网上玩快3,就是靠这个还上的钱。这个好啊,不用付出任何劳动,在家坐着就能来钱,这不正是我想要的生活嘛。我就让表哥给我领路,讲解玩法。

第一天,我输了200多,但没有在意,我是个新手嘛,这点钱就当是买经验了。果然,第二天,赢了800多,就这样,工地也不去了,每天输输赢赢、浑浑噩噩的度日。一天接到表哥电话,主题还是找我借钱,我这一个月就输了两万多,哪里还有钱借给她。然后她居然告诉我,网上可以贷*款从此,我开始撸小贷,小贷撸出了5W多,可是深陷网du的我,浑然不觉。就这样一个月过去了,还款日到了,面对这种巨额的债务,我根本没法还上,也不敢向父母开口,每天躲在房间里,不敢出去,心里一阵阵的难受,应该是害怕吧。

我这辈子没欠过别人的,突然欠了这么多,真的不知道该怎么办了?食不下咽,寝不安席,家里本来就不富裕,一下拿5W,这几乎是不可能的。人被*逼急的时候,就能想出各种解决的办法。我不是大学毕业嘛,先在网上把能胜任的工作简历都投了一遍,再把自己好好收拾、收拾,去参加各种面试、应聘。终于在我强烈渴望工作的时候,找到了一份我以前认为很束缚的工作,我强迫自己投入工作,尽快转正。就在我转正后的第二天,我向公司申请了工作证明,理由是要贷*款买房。拿着工作证明,我去了银行,贷了8W块钱,把小贷连本带利的还上了。

还完小贷以后,一身轻松,心里也不那么堵得慌了,虽然还欠着银行的钱,但我想着,我有工作了,我可以慢慢的还上的。这样轻松了没有几天,因为手里还有点闲钱,我就又TM的网赌上了,因为实在抵挡不了网du带来的那种亢奋的感觉。

然后,又开始撸小贷,撸了5万块钱出来(这相当于我父母两年的工资总和),继续du博,一把赢一把输的沉迷赌bo的快*感,不到三天身上只剩下了不到一万块,我后来在微博上认识了王哥扣扣【89264484】她带我玩了快3,我很快就回血了,把借的钱都还上了。导师也劝我不要博了,我也下定决心戒du,好好赚钱贴补家里。再次感谢!!!

【以下内容仅供休闲阅读】

怎么会这样!李健熙暴跳如雷:“秘书室室长、总经理、社长都对我撒了谎!病菌侵入到家里,却被隐瞒了5年、10年!”他马上打电话给身在首尔的秘书室室长:“让各位社长和高管全到法兰克福集*合!”三星核心经营层200余人匆忙搭上了飞往法兰克福的航班。

这次会议持续了16天。会上,李健熙宣布:“现在是产品信用和形象的时代,每个次品都是侵蚀公司的癌细胞!现在开始,三星会放弃以数量为主的经营,走质量路线。除了老婆孩子,其余全部换掉!”一名参会人员小心翼翼地开口:“会长,我们还不能放弃数量。”李健熙听到这话,把手上的茶匙狠狠摔在桌子上,踢开门走了出去。房间里的人从没见过李健熙发这么大的火,脸都吓得煞白。不少人以为,李健熙只是一时气话,他却用行动证明了改*革才刚开始。

李健熙的第一项改*革,是抓质量。《李健熙传》中描述过这样一件事:“在韩国飞往西雅图的飞机上,一位坐在头等舱的中年人将手中的滑盖手机打开又合上,合上又打开,紧锁的眉头预示着他将要做一个重要的决定。到了地面,他拿出手机,拨号给市场部经理,说出了一句让身边工作人员惊异的话:15万部手机全部召回,所有代价我们承担,以后不再生产这样的产品!”当时,三星生产的手机频遭投诉,李健熙竟下令全部召回并当众销毁,在业界引起巨大震动。同时,李健熙还要求把每件次品生产的全过程记录下来,力求找出原因,从根源上杜绝不合格产品出现。

李健熙的第二项改*革,是重研发。在三星电子的价值创新中心,研发人员每周7天、每天24小时不间断地提供创意并试验,不解决问题不许回家。李健熙还提出了“朝七晚四”的上下班制度。之前,三星员工都是“朝九晚六”,不少人下班后就去吃饭、喝酒。李健熙认为,改成四点下班,员工一般会在公司留一会,多出的时间可以用来学习。

李健熙对人才的重视,也体现在薪酬和奖金上:在三星,只要有实力,就不用受年资或职位的束缚,核心人才的年薪比社长还多两三倍。

李健熙的改*革在初期并不顺利。1994年,他投资三星汽车,但当时韩国汽车产能早已过剩,汽车公司很快债台高筑,李健熙被批为“一事无成的管理者”。1998年,李健熙捐出20亿韩元个人财产给公司偿还债务,承认自己投资失误。美国《财富》杂*志称赞他为“为错误的投资决策承担责任的ceo”。

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