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小小说《潜规则》_讲述某国企一个技术员工的故事
首页 >  文学作品 >  经典小说  时间:2018年12月28日 9:32 星期五  浏览:313  字号:   评论:0  

来自农村的电力院校高材生小李签约了某国企,被分配到技术科。技术科共有四人,分别是科长老刘,年届五旬,是公司技术老骨干。技术专责大刘,年近不惑,工作不温不火,不前不后。还有技术员小张,比小李早两年参加工作,而且据传小张背景不一般。小李满心欢喜,上进心十足,给科长一再表示要努力工作。小李是这么说的也是这么做的,科里工作积极上手,虚心求教。

科里诸如打扫卫生之类的工作经常抢先去干,老刘科长也不止一次地表扬小李,小李干劲更大了,经常加班加点,甚至星期天也不休息。因为小李的努力工作,技术科的工作不断得到公司领导和兄弟科室的称赞。老科长对小李甚为满意,几次表示年底先进一定上报小李。眼看距离年底只有一个多月了,老刘科长却得重感冒请假休息了一周,小李因为科长不在,工作更尽心了,有几次上报技改项目甚至通宵达旦操作。老刘科长上班后又一次表扬了小李,小李想不管怎样科里工作没落下,自己工作努力,先进应该是稳稳当上了。

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年底,公司总结表彰大会如期举行了,公司领导公布的先进个人名单技术科却不是小李,而是大刘。小李百思不得其解,一天小张诡秘地告诉他:问题就出在老刘科长得病休息的那一周,人家大刘几次三番看望老科长。至此小李如梦初醒,大彻大悟。

小李经过几年的磨练,终于在公司展露头角,业务成熟,技术熟练,人际关系也上下融合,小李也重新鼓足了上进心。话说随着老刘科长的退位,公司传出了其他业务部门几位副科长要竞争上位技术科长的消息,技术科大刘也蠢蠢欲动当仁不让。

小李当然也不甘落后,这次小李总结上次落选先进的教训,不但把工作干的扎扎实实,而且带上礼品逐一登门拜访了公司的各位领导,公司领导也肯定了小李几年来的工作,表示正在考虑小李担起科长的重任。小李战战兢兢眼巴巴终于等到了谜底揭晓的时候,但公布的科长名字却是小张,据传人家小张不露声色动用了上层关系,这次小李又失算了。

(作品来源:http://toutiao.com/group/6638950874112590344/ 作者署名:拙笔运墨话春秋)

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