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通报怎么写?通报格式有哪些要求?
首页> 写作助手>常用文体发布时间:2020年8月1日 11:16| 字号:  中  大评论:0  

通报怎么写?通报格式有哪些要求?通报是在一定范围内,通过典型事例,表扬好人好事,批评缺点错误,传达重要情况时所使用的文种。在此,爱文网小编就给大家介绍一下通报怎么写以及通报格式要求。

通报怎么写?通报格式有哪些要求?

通报从内容上分,有表扬性通报、批评性通报和情况通报。其作用是沟通信息,互通情况,使所属下级单位学习典型经验,推动工作;了解工作进程,树立全局观念,记取反面教训,警惕类似问题发生。

通报怎么写?通报格式有哪些要求?通报的正文写法,一般分为三个部分:

一、事实部分

事实部分即事情的基本情况,包括发生的时间、地点、条件、起因、经过、有关人员和结果等。事实务求真实、准确。

二、分析与处理部分

表扬性通报要对通报的事件进行评价和肯定,做出通报表扬、以资鼓励的决定。推广先进典型或经验的通报,要把做法与经验进行整理与归纳,存在不足可以不写或点到而已,总结出实质性的东西,写出新意,使其具有示范与指导作用。批评性通报要恰如其分地揭示事故、事件或案件发生的原因,为今后预防类似问题的发生提出有针对性的措施,并对责任者做出处理决定。

三、要求部分

根据通报的内容,指出学习重点,提出号召;告诫教训之处,提出要求。

通报怎么写?通报格式有哪些要求?

写通报还应注意两点:

一、通报最显明的特点是典型性,让人们周知的事情,不论是正面的还是反面的,它必须具有一定的典型意义。因此,写通报要拿准其内容的典型意义,不能随意将任何一件好事或坏事都写通报,如属一般情况,发个内部简报就行了。|关注爱文网www.3652ww.com阅读更多精彩文章|

二、通报要与通知区分开来。通知是告知某些单位干什么和怎样干,而通报是通过典型事例教育群众,它具有嘉奖和告诫作用。如属下级单位需要知道的事项,一般发通知即可。个别需要告诫干部、职工引起重视的,则发通报。

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